Klimaschutz braucht neben guten Konzepten auch Fachkräfte, die diese in die Tat umsetzen und dazu beitragen, dass Wirtschaft, Verkehr, Gebäude und Energiegewinnung klimaneutral werden. Da die Notwendigkeit, den Klimaschutz weiter zu verstärken, mehr denn je gegeben ist, dürften auch die entsprechenden Berufe und Fähigkeiten mehr nachgefragt werden. Doch bei der Umsetzung eines klimaneutralen Deutschlands müssen sich Unternehmen und Politik kurz- bis mittelfristig um zusätzliche Arbeitskräfte bemühen, damit es nicht zu unumgänglichen Engpässen kommt. Wie die Partei Bündnis 90/Die Grünen im Mai dieses Jahres in einer Studie ermitteln ließ, braucht es in Deutschland 767.000 Arbeitskräfte in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Energie, Gebäude, Verkehr, Wärme und weiteren Sektoren, um die Bundesrepublik bis ins Jahr 2035 klimaneutral zu machen, davon 58 Prozent Fachkräfte. Doch schon jetzt bestehen in einigen Berufsfeldern der Energiewende Arbeitskräfteengpässe. Folglich ist es besonders herausfordernd, dass 40 Prozent des Arbeitskräftebedarfs für die Klimaneutralität auf Berufsgruppen entfallen, in denen die Bundesagentur für Arbeit schon jetzt einen Mangel an Fachkräften, Spezialisten und Experten festgestellt hat. Der größte Teil betrifft die Rohstoffgewinnung und Fertigung, gefolgt von Architektur, Vermessungs- und Gebäudetechnik. Ein weiteres Fünftel der relevanten Arbeitsplätze soll in Digitalisierungsberufen entstehen. Ohne politische Weichenstellungen, die die Einhaltung des Klimapfads gewährleisten und die Wirtschaft bei der Dekarbonisierung begleiten, dürfte auch in Zukunft mit gravierenden Arbeitskräfteengpässen zu rechnen sein.